为了实现医院的高质量发展，布局“六度”战略，院长强调，医院干部职工应加强党建领导的“高度”，护送医药事业发展；基于医药发展的“力度”，优化和完善资源扩张布局；扩大特色创新服务的“强度”，促进医药继承和创新的发展；增加学科建设的“深度”，促进医疗诊疗能力的全面提高；提高为人民服务的“温度”，继续推进民营实践；扩大医疗联动的“广度”，促进区域医药事业的协调发展。希望牢固树立“我院是我家，发展依靠大家”的所有权理念，为“自己”的发展提出建议，贡献智慧，共同规划医院发展的宏伟蓝图。