陕西省老医协生殖医学医院招聘2021年护士培训
来源：陕西省老医协生殖医学医院
6月26日，陕西省老医协生殖医学医院招聘的2020新护士来院，护理部针对新护士进行了岗前培训。培训内容包括：护理核心制度培训、医院介绍、自我介绍、心理调适培训、护士礼仪培训、参观医院、团队素质拓展。
上午首先给大家进行了护理核心制度培训，包括分级护理制度、查对制度、值班交接班制度、危重病人抢救制度等，护理核心制度培训旨在让新护士进入临床前提高制度意识，减少进入临床后差错事故的发生。
首先让新护士观看了南丁格尔纪录片，影片结束后，向新护士介绍了护理部各位科护士长。紧接着请部分新护士进行了自我介绍及就医体验介绍，大家都很积极大方的介绍了自己及周末的就医感受，会场的氛围轻松愉快，也让我们发现了新护士们的很多闪光点，也增进了新护士们彼此之间的了解。
在下午的会议上，新护士们与各科室护士长进行了见面，由各护士长将自己科室的新护士带至科室。
护理部又对新护士进行了全体集中培训，旨在进一步加快新护士入职后的身份转变，更快适应职业角色。
护士礼仪讲解了仪容、服饰、体态、言谈、工作礼仪，并邀请新护士上台进行示范，新护士们的积极参与，让授课气氛更加活跃。
礼仪培训结束后，新护士分为三组由各科护士长带领参观医院，加深新护士们对医院内部结构及各重要科室所在位置的了解。
培训日程为全天，本次素质拓展希望通过丰富多彩的活动挖掘新护士的个人潜能、培养其团队精神。通过一天的拓展活动，新护士们磨练了意志、培养了克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。活动中大家的热情都很高涨，纷纷表示累但很快乐。
